为认真做好2023年武汉船舶职业技术学院高层次人才配偶安置面试工作，现将相关事项公告如下：

一、面试原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；

（二）坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识以及综合能力。

二、面试岗位

（一）岗位1：财务处 收支管理岗

岗位职责：

负责日常学生学费及相关费用的收取工作；

协助国库资金管理岗做好国库网电子支付操作工作；

负责开具事业单位资金往来票据、非税收入缴款书、税务发票，负责票据申购、核销，负责学院各种票据管理；

负责纳税申报及与税务局对接的有关工作；

负责P0S机的管理工作；

完成领导交办的其它事项。

（二）岗位2：商务贸易学院 专任教师岗

岗位职责：

了解本专业的发展趋势，参与专业建设；

负责开展课程教学与改革；

完成学校规定的教科研工作；

积极推进校企合作工作；

完成学生教育管理工作；

完成领导交办的其它工作。

三、面试的内容及方法

面试包括试讲和综合素质考察两个环节，面试满分100分，其中试讲成绩占50%，综合素质考察成绩占50%，当场打分。

试讲采取模拟教学方式进行（无学生），主要测试面试人员的专业知识水平、课堂或工作组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。试讲的具体内容由学院根据人才配偶的拟安排岗位确定。试讲时间8分钟。

综合素质考察依据岗位对人员素质的基本要求设定，主要考察面试人员的基本素养、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。综合素质考察以面试人员自述和问答的方式进行。自述时间3分钟，问答时间7分钟。

四、面试组织

面试人员名单、面试主要内容及工作安排详见附件。

五、面试程序

（一）引导员负责引导面试人员进入考场。

（二）主考官宣布试讲开始后，计时员开始记时。试讲时间剩余1分钟时作出提示，试讲超时由计时员要求面试人员停止试讲。

（三）面试人员试讲结束后，开始进行综合素质考察，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分。

（四）各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），由主考官当场公布，并由面试人员当场签字确认。

六、面试合格分数控制线规定

设定高层次人才配偶安置面试合格线为80分。

七、面试时间、地点

（一）面试时间：2023年6月15日。

（二）面试地点：武汉船舶职业技术学院求是楼（5号教学楼）。

八、违纪违规处理

对面试人员在面试过程中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

武汉船舶职业技术学院人力资源（http://rl.wspc.edu.cn/）网站为本次高层次人才配偶安置招聘面试公告发布、录取情况等相关信息发布网站，请面试人员注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-84803730（武汉船舶职业技术学院人事处）

监督举报电话：027-84803850（武汉船舶职业技术学院纪委监察专员办公室综合室）

监督举报邮箱：jw@mail.wspc.edu.cn

武汉船舶职业技术学院人事处

2023年6月6日