为认真做好2022年武汉船舶职业技术学院高层次紧缺人才引进面试工作，现将相关事项公告如下：

一、面试原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；

（二）坚持人岗相适的专业要求，侧重专业知识以及综合能力。

二、面试的内容及方法

面试考核采取试讲和业务能力考查的方式进行，重点了解应聘人员专业相关知识、专业理论素养、教科研能力等。面试考核满分100分，其中试讲成绩占40%，业务能力考查成绩占60%。

试讲：试讲采取模拟教学方式进行（无学生），主要测试应聘人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。试讲时间10分钟。

业务能力考查：面试人员介绍本人基本情况，科研成果业绩及有关经历，然后回答考官的提问。问答包括专业知识问答和非专业知识问答。主要考察应聘人员教科研能力及专业知识水平等综合素质。自述不超过5分钟，回答问题不超过15分钟。

注：面试人员在面试各环节中，包括但不限于PPT、板书、自述、问答等，不得出现个人姓名、工作单位名称、毕业院校名称等有可能影响公平的个人信息，否则按作弊处理。

三、面试组织

面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下进行，共设1个考场进行面试。

面试人员名单、面试主要内容及工作安排详见附件。

四、面试抽签

面试人员必须按面试工作公告上规定的时间提前到达候考室，抽签决定面试顺序。

五、面试程序

（一）引导员负责引导面试人员进入考场。

（二）主考官宣布试讲开始后，计时员开始记时。试讲时间剩余1分钟时作出提示，试讲超时由计时员要求面试人员停止试讲。

（三）面试人员试讲结束后，开始进行业务能力考查，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分。

（四）各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），由主考官当场公布，并由面试人员当场签字确认。

六、面试合格分数控制线规定

当实际参加面试人数与岗位招聘计划数比例大于1:1时，面试总成绩合格线为75分；当实际参加面试人数与岗位招聘计划数比例为1:1时，面试总成绩合格线为80分。

七、面试时间、地点

（一）面试时间：2022年8月8日。

（二）面试地点：武汉船舶职业技术学院求是楼（5号教学楼）。

八、防疫要求

（一）学校在常态疫情防控期间，面试人员仅能从学校南门（琴台大道）进出。进校请持湖北省健康码绿码、进校前48小时内核酸检测阴性证明。

面试人员注意个人防护，除核验面试人员身份、面试考核等时间按要求需要摘除口罩外，面试人员在其他时间段均需佩戴口罩并服从现场工作人员管理。

（二）14天内无中高风险、国内重点管控区旅居史。

（三）14天内身体健康状况良好，无发热、干咳、咽痛、流涕、腹泻、乏力、嗅（味）觉减退、肌肉酸痛等症状。

（四）候场、排队时，每两人之间须保持1.5米以上的安全距离。

（五）面试结束后，面试人员须即刻、依次离开，禁止在考场及附近逗留。

    （六）面试人员自备饮用水。

九、违纪违规处理

对应聘人员在招聘过程中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十、信息发布及政策咨询

武汉船舶职业技术学院人力资源（http://rl.wspc.edu.cn/）网站为本次高层次紧缺人才引进公告发布、考核、录取情况等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-84803730（武汉船舶职业技术学院人事处）

监督举报电话：027-84803850（武汉船舶职业技术学院纪委监察专员办公室综合室）

监督举报邮箱：jw@mail.wspc.edu.cn

武汉船舶职业技术学院

2022年8月1日

附件：武汉船舶职业技术学院2022年高层次紧缺人才引进面试主要内容及工作安排