院属各单位：

根据《省教育厅办公室关于做好2018年高校教师出国研修项目选派工作的通知》（鄂教外办函〔2017〕2号）文件精神，结合学院实际，组织申报2018年高校教师出国研修项目工作的通知如下。

一、选派计划

1. 全省计划选派300名青年骨干教师出国研修，留学人员在外学习期限一般为6个月，经所在单位同意，留学期限最长可为12个月。

2. 围绕一流大学和一流学科建设需要,选派高校重点学科、品牌专业、重点实验室、协同创新中心、工程中心、教学示范中心、人文社科重点研究基地骨干教师。

3. 出国留学所需经费由派出院校自筹解决，高职高专学校所需选派经费在学校教师培养专项经费中列支。

二、申请条件

1. 热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治素质，无违法违纪记录，身心健康。

2. 在校从事教学、科研工作并取得突出成绩，具有良好的综合素质，扎实的专业基础和较强的教学、科研能力。

3. 申请时年龄不超过45岁（1972年5月 20日以后出生），具有本科及以上学历，一般应有5年以上工作经历，对博士毕业申请人，没有工作年限的要求。

4. 外语水平应达到出国研修项目外语条件（附件）。申请时外语水平未达标者，录取后须参加湖北省高校师资培训中心外语培训或考试，获得相关培训结业证书或考试成绩合格后方可派出。

5. 暂不受理以下人员的申请：

（1）已申报2017年地方合作项目的人员；

（2）已获得国家留学基金委或我厅资助且留学资格尚在有效期内的人员；

（3）曾获得国家留学基金留学资格，而未经批准擅自放弃，且时间在5年以内的人员；

（4）曾享受国家留学基金或我厅资助出国留学、回国后工作尚不满五年的人员；

（5）正在境外工作或学习的人员。

三、申请办法及程序

1. 各教学单位根据本单位重点专业发展和人才培养需要，认真组织申报推荐，各教学单位原则上按不超过1名推荐，对申请人申报资格和材料严格审核。申请人需按照《关于项目申报材料的说明》（附件）的要求准备并提交申请材料，材料齐备。

各申报单位请于2017年5月5日前将推荐报告、申请人材料集中报送到院人事处（不接收个人报送材料），凡不符合要求的申请材料将予以退回，逾期将不予受理。

2. 学院组织相关部门复核申请人的基本条件后，组织评议组进行评议推荐，确定拟推荐人员；

3. 院长办公会审定；

4. 人员公示及材料上报教育厅；

5. 教育厅在材料审核后，将组织专家评审，录取结果将于2017年7月底在省教育厅网站上公布。被录取人员留学资格自通知下发之日起生效，有效期一年（至2018年12月31日），凡未按期派出者，其留学资格将自动取消。

四、考核及管理

1. 本项目被录取人员留学资格有效期至2018年12月31日，凡未按期派出者，其留学资格将自动取消。

2. 留学人员须与派出院校签订《资助出国留学协议书》。在国外期间，留学人员应遵守派出院校公派留学相关规定及《资助出国留学协议书》有关约定，遵守留学所在国法律和留学单位的规定,自觉接受我驻外使（领）馆的管理，履行按期回国服务义务。

3. 派出院校负责留学人员派出管理。在留学人员被录取后，要妥善安排其工作，保证按期派出；派出前要加强留学人员行前教育培训，指导、协助其办理派出手续，派出后要加强联系、指导和检查；留学人员回国后，要对其研修情况进行总结评估，确保项目选派效益。

人事处

2017.4.17