根据省教育厅相关部署和要求，按照《关于做好2025年春季湖北省高校新入职教师岗前培训工作的通知》相关要求，结合我院实际，特制定2025年春季新入职教师岗前培训工作方案，具体如下：

一、培训地点

根据湖北省高校师培中心安排，本次我校教师统一在湖北省师培中心培训点（湖北大学）参加培训。

二、培训对象

1.聘用在专任教师、辅导员岗位且未取得岗前培训合格证的人员；

2.聘用在实训教师岗位（本科及以上学历）且未取得岗前培训合格证的人员；

3.2024年度参加岗前培训但未取得合格证人员。

三、报名流程

参训学员在规定时间内进行网上报名，时间为2024年12月17日-12月18日。

注册登录。进入岗前培训系统（请使用谷歌浏览器、搜狗浏览器、360极速浏览器）http://hubeigs.gspxonline.com/pchome。首次参加岗培的学员需要先注册再登录，老学员直接登录系统。

完善报名。登录成功后分别进行“信息完善”和“培训报名”的相关操作。请注意，“信息完善”中的手机号有接收报名、考试等短信提醒的重要作用，切勿随意填写；另外，初次报名人员，系统默认勾选3门培训科目报名。

四、培训内容与时间

依据高校新入职教师的岗位要求，聚焦新入职教师的理想信念与政治素养、师德师风与法治素养、业务能力与专业素养、职业规划与心理健康四大维度，采取集中培训、个人自学、校本研修三种方式，利用“互联网+教师教育”模式，探索实施线上与线下有机结合的泛在学习、理论与实践融合学习、通识与专业分类学习的混合研修模式，突出实效和应用。岗前培训总学时不少于144学时，其中集中培训不少于48学时，线上学习不少于40学时，校本研修不少于56学时。

（一）集中培训

集中培训由湖北省高等学校师资培训中心（以下简称“省高师中心”）认定的承训点负责实施，主要采取专题报告、案例分析、名师分享、录像观摩等方式进行。集中培训原则上在2025年1月17日前完成。

（二）个人自学

个人自学包括线上学习和课程自修。线上学习要求学员登录湖北省高等学校师资培训平台（以下简称“师资培训平台”）http://hubeigs.gspxonline.com/pchome学习网络课程。线上学习时间：2025年2月13日-3月2日。课程自修要求学员结合岗前培训课程大纲和要求，自学“高等教育学”“高等教育心理学”“高等学校教师职业道德修养”“高等教育法规概论”等课程。

（三）校本研修

校本研修由各参训高校负责组织，研修内容主要包含思想政治、师德师风、国情国史、校情校史、学校文化、学校规章制度、教学观摩（听课）、教育实习（备课、讲课、评课等）、活动类课程设计与实践、科研导引、帮扶培养等，突出实际性、实操性和实效性，帮助新入职教师提高综合素质和专业素养。

校本研修期间，各参训高校还应根据岗前培训课程论文撰写要求，指导学员撰写《高等教育法规概论》和《高校教师职业道德修养》课程论文，校本研修须在2025年3月2日前完成。

五、考核与评分、结业与发证

（一）考核与评分

岗前培训考核结果由《高等教育学》《高等教育心理学》合卷成绩、《高等教育法规概论》成绩、《高校教师职业道德修养》成绩组成，单门课程成绩有效期至次年12月31日。

1.《高等教育学》《高等教育心理学》二门课程考核采取合卷闭卷考试方式，由省高师中心统一组织实施，试题为案例分析，满分100分，着重考察学员运用教育教学基本技能，分析和解决教育教学实际问题的能力。《高等教育学》、《高等教育心理学》二门课程合卷考试在2025年3月8日进行，考试具体事项另行通知。

2.《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》二门课程的考核采取中心评分、线上学习评分与校本评分相结合的评分方式，具体计算方式如下：

《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》成绩=课程论文评分×60%+线上学习评分×30%+校本评分×10%。课程论文由学员自行登录湖北省高等学校师资培训平台提交。论文提交及审核时间为2025年2月25日-3月2日。

线上学习评分由省高师中心依据学员在规定时间内线上课程学习完成情况评分，学员完成或超过规定的40学时，计100分；若未完成规定学时数，则按照学员完成的学时数÷40（学时数）×100分计算（线上学习于2月13日-3月2日完成）。

校本评分由参训高校根据学员校本研修期间，两门课程学习及论文撰写情况、课堂表现、作业成果、考勤等相关表现评分，每门满分100分。

（二）结业与发证

三门课程成绩均合格者，颁发湖北省高等学校新入职教师岗前培训合格证书。考核的三门课程成绩中有一门不合格者，成绩有效期内（单门课程成绩有效期两年）可参加1次补考；两门及以上成绩不合格者，需重新报名参加岗前培训全阶段的培训及考核。

人事处（教师发展中心）

2024年12月16日