2015年武汉船舶职业技术学院

公开招聘工作人员面试工作公告

 

为了做好2015年武汉船舶职业技术学院公开招聘工作人员面试工作，根据《2015年湖北省直事业单位公开招聘工作人员方案》（鄂人社函〔2015〕206号）要求，现将2015年武汉船舶职业技术学院公开招聘工作人员面试工作实施方案公告如下：

一、面试原则

1．坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；

2．坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识（或综合能力）；

3．坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

二、面试的内容及方法

此次面试采取试讲、综合素质考察、实践操作考察等方式，其中报考实验实训教师岗位的包括试讲、实践操作考察两个环节，报考其他岗位的包括试讲、综合素质考察两个环节。

面试各环节打分表满分均为100分，当场打分，在计算总成绩时按规定比例进行折算。

1. 试讲

试讲采取模拟教学方式进行（无学生），主要测试应聘者的专业知识水平、课堂（工作）组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。试讲的具体内容由学院根据应聘人员的应聘岗位确定。试讲10分钟、考官提问5分钟。

2. 综合素质考察

综合素质考察采取考生自述3分钟和考官提问、考生对答5分钟的方式进行。考官通过对考生人生观、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度等方面的考察、对教育事业的认知态度及本人的综合素质，综合评判打分。

3. 实践操作考察

应聘实验实训教师岗位的考生须参加实践操作考察。实践操作考察主要测试考生的实际操作和设备故障排查等方面的能力。

三、面试组织

面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下进行。根据招聘岗位和入围考生情况，共设3个小组同时进行试讲和综合素质考察。其中：第l组考生13人（A组，教师类岗位），第2组考生12人（B组，学生管理类岗位），第3组考生11人（C组，机关行政专技类岗位）。另设3个实践操作考察考场，对6名实验实训教师进行实操考察。

1. 面试考官的组成

每个试讲和综合素质考察面试小组考官人数均为7人，面试考官按规定从事业单位面试考官库中随机抽选组成。实验实训教师实践操作考察面试小组考官人数均为5人，由招考单位从相关专业技术人员中产生。

2. 监督员、记分员的组成

每个面试考场设1名监督员（兼核分员），1名记分员（兼记时员）。监督员（兼核分员）由武汉船舶职业技术学院在纪检监察人员中选派；记分员（兼记时员）由武汉船舶职业技术学院在组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。

3. 确定面试考生

根据省人力资源和社会保障厅下达的笔试成绩排名，按1：3的比例确定面试考生。面试考生确定后，由武汉船院人事处至少在面试前5个工作日对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试考生应按照招聘岗位资格条件的要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格。面试公告发布后，面试考生弃权，不再递补。

对资格审查合格人员，由武汉船院人事处负责通知合格考生参加面试，并做好有关通知记录。

四、面试抽签

面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须按面试通知规定的时间提前入闱，按组抽签决定面试顺序。由监督员宣读面试纪律等规定。

五、面试程序

1. 引导员负责引导考生进入考场。

2. 考生开始试讲，同时计时员开始计时，试讲完成后进行综合素质考察（实验实训教师试讲完成后于第二个面试工作日进行实践操作考察）。

3. 考生答题结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分。

4. 各考官评分结束后，按照体操计分法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），由主考官当场公布，并由考生当场签字确认。

5. 面试成绩计算

面试成绩占总成绩的70％。面试成绩中，实验实训教师岗位的试讲占总成绩的30%，实践操作考察占总成绩的40%；其他岗位的试讲占总成绩的40％，综合素质考察占总成绩的30％。

6. 总成绩计算

本年度考试总成绩按笔试成绩30％、面试成绩70％计算。

六、合格分数线的规定

百分制的面试总成绩低于60分者不得聘用。对只有一人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试分数须达到80分以上（含80分），方能进入考核体检阶段。

七、考核、体检

根据招考岗位按总成绩从高分到低分依次排名，按招聘岗位数1：1的比例确定进入考核、体检人选。

学院对进入考核程序的应聘人员，根据需要，对拟聘人员的基本情况以及现状进行综合复审考核。对于面试人数不足1：3比例的招聘岗位，按总成绩排序后按招聘岗位数1：1的比例确定进入考核的人员，其拟聘与否需经学院综合评价研究后确定。

对综合复审考核合格、学院研究同意后的拟聘人员，到学院指定的医院进行体检。体检标准按公务员体检标准执行，费用自理。

对体检、综合复审考核中发现不符合岗位要求的人员，学院将书面报告省人社厅，经批准后按成绩依次递补，也可根据报考考生整体情况取消该岗位的招聘计划。

八、公示

根据岗位要求，经学院审定后，在学院“人力资源”网站“人才招聘”专栏对确定的拟聘人员公示7天。

九、聘用报批

学院将备案报告、拟聘用人员名单及公示结果、参加面试人员总成绩排名、考核、体检表等资料一并报省人社厅审批。

学院接到省人社厅下发的聘用人员通知后，对新进人员一律签订聘用合同，实行岗位管理。

十、面试时间、地点

1. 面试时间：定于2015年8月22日8：30—23日17:00时进行面试。面试工作在2个工作日内结束。

除参加实验实训教师岗位的实践操作考察于8月23日进行外，其他各岗位的相关面试环节均于8月22日进行。

面试考生须按面试准考证上规定的时间前往指定地点侯考。所有面试考生均须于8月22日上午7：20前到武汉船舶职业技术学院7号教学楼7203教室侯考；报考实验实训教师岗位的考生，还须于8月23日上午8：00到7号教学楼7203教室侯考，参加实践操作考察。

2. 面试地点：武汉船舶职业技术学院7号教学楼二楼（7号教学楼即“畅海楼”，位于图书馆北侧）、相关专业实训室场地。

可在百度地图中搜索“武汉船舶职业技术学院畅海楼”。

十一、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部第4号令）执行。

十二、信息发布及政策咨询

武汉船舶职业技术学院人力资源网站(http://rl.wspc.edu.cn:8011/)“人才招聘”专栏为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：

027-84803730（武汉船舶职业技术学院人事处）

监督举报电话：

027-84803850（武汉船舶职业技术学院纪检监察办公室）

 

注：武汉船舶职业技术学院不举办任何培训，不指定考试资料用书，请考生不要轻信不法培训机构和个人发布的虚假诈骗信息。

 

2015年8月17日 

 

附件：1. 武汉船舶职业技术学院2015年公开招聘工作人员面试人员名单

     2. 武汉船舶职业技术学院2015年公开招聘工作人员面试方式与要求

3. 事业单位公开招聘面试考生守则

4. 实验实训教师岗位：机械设计与制造实践操作考察考生（场）准备单

 

附件1：武汉船舶职业技术学院2015年公开招聘工作人员面试人员名单

序号	考号	姓名	性别	报考职位	报考岗位所需专业
1	10230053018	王丽	女	001031602	机械设计与制造（或机械设计制造及其自动化；或材料成型与控制技术）
2	10230087526	张琳琅	女	001031602
3	10230099307	潘恋恋	女	001031602
4	10230092228	田金金	女	001031604	数学与应用数学
5	10230025815	曹姗姗	女	001031605	英语
6	10230044819	叶明莉	女	001031605
7	10230071824	谢瑾	女	001031605
8	10230070110	谌青青	女	001031606	辅导员岗位：社会学、教育学、心理学、公共管理等专业
9	10230023819	付建威	男	001031606
10	10230072928	张珂	女	001031606
11	10230095105	陈霞	女	001031606
12	10230086013	庞珍	女	001031606
13	10230084819	谢林	女	001031606
14	10230097213	付荣荣	女	001031607	心理健康教育专业技术岗位：心理学（或应用心理学）
15	10230092016	陈贵平	男	001031608	教学秘书岗位：自动化（或机械设计制造及其自动化；或电气工程及其自动化）
16	10230025109	易颖	女	001031608
17	10230089801	曾鸣	男	001031608
18	10230031704	高文茜	女	001031609	国际文化交流专业技术岗位：新闻学
19	10230015204	张皑华	女	001031610	财务专业技术岗位：会计学（或财务管理）
20	10230015511	杨翎	女	001031610
21	10230030623	江子霖	女	001031610
22	10230044019	方阳	男	001031611	网络专业技术岗位：计算机科学与技术（或网络工程；或信息安全）
23	10230041912	张琦	男	001031611
24	10230070326	范泉	女	001031612	档案专业技术岗位：档案学
25	10230084217	胡敏捷	女	001031612
26	10230010516	袁梦华	女	001031614	招生就业专业技术岗位：新闻学
27	10230082112	陈冲	男	001031614
28	10230053108	刘华桥	男	001031615	实验实训教师岗位：电子信息工程（或电子科学与技术；或电气工程及自动化；或电气工程与自动控制；或轨道交通信号与控制）
29	10230099628	邓颖	女	001031615
30	10230093621	蒋雯	女	001031615
31	10230087918	邵全兵	男	001031616	实验实训教师岗位：机械设计与制造
32	10230040612	甘沐阳	男	001031616
33	10230098320	程平	男	001031617	实验实训教师岗位：焊接技术

 

递补考生名单：

序号	考号	姓名	性别	报考职位	报考岗位所需专业
1	10230055021	朱瑜	女	001031606	辅导员岗位：社会学、教育学、心理学、公共管理等专业
2	10230020108	黄路萍	女	001031606
3	10230083421	周璇	女	001031606

 

附件2：武汉船舶职业技术学院2015年公开招聘工作人员面试方式与要求

招聘岗位	专业要求	面试方式与要求
教师类岗位 （A组）	专任教师岗位：机械设计与制造（或机械设计制造及其自动化；或材料成型与控制技术）	1. 试讲：考生根据所报考岗位，结合本人所学专业，就该专业方向目前的发展趋势、存在问题、国内研究水平，本人对该专业的掌握程度，本人实际工作中的应用情况作8~10分钟讲解，使用PPT或板书均可，讲解完毕专家提问3~5分钟。  2. 综合素质考察：由本人先自述3分钟，内容不限，主要展示自身的特点与优势，自述完毕专家提问3~5分钟。
	专任教师岗位：数学与应用数学
	专任教师岗位：英语
	实验实训教师岗位：电子信息工程（或电子科学与技术；或电气工程及自动化；或电气工程与自动控制；或轨道交通信号与控制）	1. 试讲：考生根据所报考岗位，结合本人所学专业，就该专业方向目前的发展趋势、存在问题、国内研究水平，本人对该专业的掌握程度，本人实际工作中的应用情况作8~10分钟讲解，使用PPT或板书均可，讲解完毕专家提问3~5分钟。  2. 实践操作考察（时间：100分钟）： ①电子信息工程：设计与组装一个PLC控制柜； ②机械设计与制造：按工件（轴）图样完成加工操作； ③焊接技术：板对接立位手弧焊；钢管水平固定对接手弧焊。
	实验实训教师岗位：机械设计与制造
	实验实训教师岗位：焊接技术
学生管理类岗位 （B组）	辅导员岗位：社会学、教育学、心理学、公共管理等专业	1. 试讲：考生围绕如何开展辅导员工作作8~10分钟讲解，使用PPT或板书均可，讲解完毕专家提问3~5分钟。  2. 综合素质考察：由本人先自述3分钟，内容不限，主要展示自身的特点与优势，自述完毕专家提问3~5分钟。
	心理健康教育专业技术岗位：心理学（或应用心理学）	1. 试讲：考生结合本人所学专业，就如何开展大学生心理健康教育工作作8~10分钟讲解，使用PPT或板书均可，讲解完毕专家提问3~5分钟。  2. 综合素质考察：由本人先自述3分钟，内容不限，主要展示自身的特点与优势，自述完毕专家提问3~5分钟。
	招生就业专业技术岗位：新闻学	1. 试讲：考生结合本人所学专业，就如何开展招生就业管理工作作8~10分钟讲解，使用PPT或板书均可，讲解完毕专家提问3~5分钟。  2. 综合素质考察：由本人先自述3分钟，内容不限，主要展示自身的特点与优势，自述完毕专家提问3~5分钟。
机关行政专技类岗位 （C组）	教学秘书岗位：自动化（或机械设计制造及其自动化；或电气工程及其自动化）	1. 试讲：考生根据所报考岗位，结合本人所学专业，就开展本岗位的工作思路、专业现状及发展趋势、存在问题，本人对该专业的掌握程度，本人实际工作中的应用情况作8~10分钟讲解，使用PPT或板书均可，讲解完毕专家提问3~5分钟。  2. 综合素质考察：由本人先自述3分钟，内容不限，主要展示自身的特点与优势，自述完毕专家提问3~5分钟。
	国际文化交流专业技术岗位：新闻学
	财务专业技术岗位：会计学（或财务管理）
	网络专业技术岗位：计算机科学与技术(或网络工程；信息安全)
	档案专业技术岗位：档案学

 

 

附件3：事业单位公开招聘面试考生守则

一、考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点，未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

二、考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

三、因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃面试。

四、面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置集中管理。否则，按违纪处理，取消面试资格。

五、在候考室期间，有事必须向考务工作人员报告。如上厕所，必须有考务工作人员陪同，不许自己擅自离开候考室。

六、考生在候考室等候，由工作人员引导进入主考室接受面试。面试期间，只允许说出面试岗位和抽签顺序号，严禁透露姓名、家庭成员等任何有关个人的信息，否则按违纪处理，取消面试资格。

七、考生要按照试题要求进行答题。

八、考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

九、听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。面试期间必须在指定的地点休息，不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

十、服从考务工作人员的管理，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复考务工作人员。

十一、面试结束后，到指定地点侯分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得再进入封闭地点。

 

 

附件4：实验实训教师岗位：机械设计与制造 实践操作考察考生（场）准备单

考试中所用的材料均由考场提供，工、刀、量具考生可以自带。

设备为普通车床   CA6140。