根据省教育厅统一部署和要求，按照《关于做好2023年湖北省高校新入职人员岗前培训工作的通知》有关文件规定，结合我院实际，特制定2023年度教师岗前培训工作方案，具体如下：

一、培训对象

1.聘用在专任教师、辅导员岗位且未取得岗前培训合格证的人员；

2.聘用在实训教师岗位（本科及以上学历）且未取得岗前培训合格证的人员；

3.聘用在职能部门或教辅机构中具有研究生及以上学历（或学位）且未取得岗前培训合格证的人员；

4.2022年参加培训但未取得合格证的人员可免费参加培训。

二、培训地点

根据湖北省高校师培中心安排，本年度我校教师统一在湖北省师培中心培训点（湖北大学）参加培训。

三、报名

参训人员必须在规定时间内进行网上报名。照片要求：近期彩色证件照，照片宽度114像素，高度156像素，大小不超过100K，格式：JPG/PNG；正面照，免冠，无头饰。因照片不合规，导致该生无法参加考试，相应结果由考生承担。

补考人员的用户名：身份证号；

密码：身份证号后6位（末尾字母“X”与去年注册时填写的一致，注册时是大写就大写，是小写就小写）。

学员网上报名时间：7月10日—7月12日

学校现场确认时间：7月10日—7月13日

报名网址：http://peixun.ebaomin.com/

学校现场确认地点：综合办公楼301室

四、培训内容与时间

依据高校新入职人员的岗位要求，聚焦新入职人员的职业认知、教育知识与能力、个人发展三大维度，采取集中培训、个人自学、校本研修三种方式，利用“互联网+教师教育”模式，探索实施线上与线下有机结合的泛在学习、理论与实践混合学习、通识与个体分类学习的混合研修模式，突出实效和应用。

（一）集中培训

集中培训由湖湖北大学负责实施，主要采取专题报告、案例分析、名师分享、录像观摩等方式进行。具体培训时间另行通知。

（二）个人自学

个人自学包括线上学习和课程自修。线上学习要求学员登录省高师中心线上学习平台（http://hubeigs.zymreal.com/resource）学习网络课程。学员登录平台的用户名为身份证号，初始密码为身份证后六位（末尾字母“X”为大写）。线上学习时间：2023年7月20日-8月26日。课程自修要求学员结合岗前培训课程大纲和要求，自学“高等教育学”“高等教育心理学”“高等学校教师职业道德修养”“高等教育法规概论”等课程。

（三）校本研修

2023年度岗前培训校本研修，由学校和相关院部负责，主要采取学校集中理论学习（8学时）与院部教学实践专项培训（48学时）相结合的形式。

1.学校集中培训

围绕校情校史及办公OA系统介绍、教学管理相关制度、教学督导制度宣贯、科研相关管理制度、人事管理相关制度、校园数字资源应用等六个方面，以专题讲座、录像观摩、案例分析、名师分享等形式在对参训人员展开集中理论学习，总学时不少于8学时。

2.院部教学实践专项培训

院部教学实践专项培训侧重实践、实训。院部教学实践培养环节由学员所在各院部负责。学员在所属各院部的具体安排下系统地学习授课技巧、实践技能和各项教育教学手段。各院部主要采取教学观摩（听课）、教学实践（备课、讲课、评课）、教师下实训室等多种形式对参训学员展开系统培训。院部教学实践专项培训环节应不少于48学时。

校本研修期间，各院部须指导学员撰写《高等教育法规概论》和《高校教师职业道德修养》两门课程的论文各一篇，论文题目可自拟，内容要理论与实际相结合，字数不少于3000字，须在8月26日前完成。

五、考核、结业与发证

（一）考核与评分。岗前培训考核结果由《高等教育学》《高等教育心理学》《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》四门课程成绩组成，单门课程成绩有效期两年。

1.《高等教育学》《高等教育心理学》二门课程考核采取闭卷考试方式，由省高师中心统一组织实施，试题为案例分析，满分100分，着重考察学员运用教育教学基本技能，分析和解决教育教学实际问题的能力。《高等教育学》、《高等教育心理学》二门课程考试在8月25日进行，考试具体事项另行通知。

2.《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》二门课程的考核采取中心评分、线上学习评分与校本评分相结合的评分方式，具体计算方式如下：

《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》成绩=课程论文评分×60%+线上学习评分×30%+校本评分×10%。课程论文由学员自行登录湖北省高等学校师资培训平台（以下简称“师资培训平台”）提交。论文提交及审核时间为2023年8月20-26日。

线上学习评分由省高师中心依据学员在规定时间内线上课程学习完成情况评分，学员完成或超过规定的40学时，计100分，若未完成规定学时数，则按照学员完成的学时数÷40（学时数）×100分计算（线上学习于7月20日-8月26日完成）。

校本评分由参训高校根据学员校本研修期间，两门课程学习及论文撰写情况、课堂表现、作业成果、考勤等相关表现评分，每门满分100分。

（二）结业与发证。四门课程成绩均合格者，颁发湖北省高等学校新入职教师岗前培训合格证书。考核的四门课程成绩中有一门不合格者，成绩有效期内可免费参加次年培训和考核；两门及以上成绩不合格者，需重新报名参加岗前培训全阶段的培训及考核。

人事处（教师发展中心）

2023年7月10日